Lars Eriksson till Imatech

Välkommen Lars!

Sälj och kundkontakt är på intet sätt nytt för Lars – han har en lång erfarenhet av försäljning som spänt över ett antal olika områden, från skyltar och navigation till hjul!

I början av juni 2021 startade Lars sin tjänst hos oss som Key Account Manager inom segmentet Industri.

Varmt välkommen till Imatech, Lars! Vi börjar med att snabbspola bakåt – hur har ditt tidigare yrkesliv sett ut? Ett av mina första jobb var i butik där jag sålde elektronik i ett gäng år. Det sista jobbet i den branschen var på Onoff. I samband med detta kappseglade jag rätt intensivt, och en av båtägarna ägde ett skyltföretag. Jag hoppade på där och jobbade som säljare, sålde skyltar och skyltlösningar. Där gjorde jag faktiskt Nordens största skyltaffär, när jag sålde hela systemet och skyltlösningen till ett stort universitet!

Sedan fick jag ett erbjudande från Garmin gällande att dra igång bilnavigation i Sverige. Det var ganska exakt 20 år sedan, när bilnavigation skulle dyka upp som stand alone-enheter. Det kändes väldigt spännande att börja med någonting som inte existerade ännu! På den tiden sålde man kanske en GPS i veckan om man hade tur.

Jag byggde upp ett kundnät kring detta med återförsäljare runt om i Sverige och var kvar på Garmin i 15 år. Det var mycket återförsäljarutveckling, utbildningar, produktkunskap, hjälpa till att skapa webbsidor, ja, allt som hade att göra med att promota produkten hos alla typer av kunder.

Innan jag kom till Imatech jobbade jag drygt 4,5 år på Blickle, ett företag som säljer industrihjul till tung industri. Där gjorde jag affär med en av Nordens största hjulköpare, så det blev en av Nordens största hjulaffärer! Det började faktiskt med att företaget hade problem med punktering och fick byta ut sina hjul efter ett år ungefär. Vi skapade ett punkteringsfritt hjul tillsammans med dem, som var tystare och hade 30 – 40 % lägre rullmotstånd.

Spännande projekt! Och nu är du här! Vad innebär din tjänst som KAM inom industri på Imatech?
Kortfattat så innebär den att jag ska leta upp nya möjligheter och nya kunder.

Bra sammanfattat! Hur drar du nytta av dina tidigare erfarenheter i din nya tjänst?
Jag är van vid att arbeta uppbyggande med återförsäljarnät och befintliga kunder samt har ett djupt rotat utbildningstänk. Det ska bli väldigt intressant att lyssna av kundernas kunskapsnivåer och se om man kan utveckla deras kunskap kring produkten Volvo Penta.

Det låter bra. Vad ser du mest fram emot, då?
Kundbesöken! Jag tycker som sagt det är väldigt roligt att både utveckla kunden och förståelsen för produkten som jag har med mig.

Det förstår jag! Har du något du tycker är extra viktigt att ha i åtanke i ditt arbete, eller för all del några ledord?
Jag brukar alltid säga att jag vill behandla alla människor jag stöter på som om jag skulle köpa en cykel av dem om ett par år. Man vill ju alltid ha möjligheten att komma tillbaka och träffa en trevlig människa om ett par år, även om man inte lyckas med det man vill första gången. Går det inte första eller andra tillfället, så kanske det går vid det tredje! Det viktiga är att man alltid är den de kan falla tillbaka på, med en trygg lösning.

Envishet och trygghet, det är din melodi det, Lars! Har du någon hemlig talang eller något som många inte vet om dig?
Jag har bott två nätter på Mount Everest! 

Oj, det var verkligen speciellt! Hur gick det här till? Är det något du drömt om?
Redan som liten tänkte jag att jag ville åka till Tibet. 2014 så bestämde jag och tre kompisar oss för att köra motorcykel till Peking. Resan blev justerad, då det är dyrt att vara i Kina under lång tid så istället hamnade vi i Bangkok! Vi reste på motorcykel genom hela Östeuropa, in i Turkiet, Iran, upp genom alla istan-länderna, via Kina till Tibet och upp till Mount Everest där vi bodde två nätter. 

Vilken resa! Fick du något favoritresemål längs med denna enorma rutt?
Ja, jag skulle definitivt kunna tänka mig att köra motorcykel i Iran under ett par veckor. Fantastiskt trevligt och vackert land där alla välkomnar en med öppna armar.

Låter härligt. Vad har du för planer i sommar?
Ut på sjön, bygga litegrann på vårt sommarhus och ta det lugnt! 

Låter ju som ett vinnande koncept, tack Lars!

Henrik Odenstam till Imatech

Välkommen Henrik!

Från Klangfärgsgatan till Klangfärgsgatan, det hade garanterat varit rubriken på Henriks jobbiografi. Med erfarenhet av en rad olika produktgrupper och industrier passar han som hand i handsken för sin nya roll på Imatech.

I början av maj 2021 startade han nämligen sin tjänst hos oss som Key Account Manager inom segmentet Industri.

Varmt välkommen till Imatech, Henrik! Vi börjar med att titta lite bakåt – hur har ditt tidigare yrkesliv sett ut?
Min karriär började på 80-talet, faktiskt bara ett par 100 meter härifrån, på järnhandeln Frölunda järn. Därefter arbetade jag på Sjögrens Industrihandel (numera TOOLS).

Under 5 års tid jobbade jag med Philips konsumentelektronik och hade hand om Philips S-lager i västra Sverige där vi sålde radio och TV till återförsäljare. Därefter såldes S-lagerdelen till CMS Carmont där jag jobbade med Philips-sortimentet i ett år.

Nästa arbete var på Sterisol, som distriktsansvarig säljare. Där jobbade jag med hudvårdsprodukter för sjukvård och industri i 11 år!

De senaste 10 – 11 åren har rengöring i olika former varit den gemensamma nämnaren. Jag började på Nilfisk 2010 som distriktsansvarig i Sverige. 2012 gick jag över till en kollega i branschen, Kärcher Professional. Där har jag haft flera olika roller: Key Account Manager, Target Group Manager/ Product Manager och nu senast Regional Trainer i Norden!

Vad spännande, och nu är du alltså tillbaka på Klangfärgsgatan! Du har ju en gedigen erfarenhet inom en rad olika områden, hur drar du nytta av det i din nya tjänst på Imatech?
I och med min bakgrund har jag varit ute mycket på industrier i stora delar av Sverige, vilket jag tror gör att jag har en viss förståelse för deras processer och hur industrin i sig fungerar, oavsett produkt. Sedan har jag jobbat väldigt mycket med återförsäljare av olika slag de senaste 20 åren!

Det låter bra, Henrik. Finns det någon del du tycker är extra viktig i ditt arbete?
Närvaro ute hos kunden är en viktig del.

Det har du rätt i! Vad ser du mest fram emot i din nya roll, då?
Imatech verkar vara ett väldigt bra företag med samhörighet och dynamik, så jag ser väldigt mycket fram emot att jobba här. Jag hoppas kunna tillföra kunskap och erfarenhet samt bidra till att utveckla och bredda Imatechs erbjudande gentemot marknaden!

Strålande! Vi är så glada att ha dig på plats! En sista fråga – har du någon hemlig talang?
Jag är gammal tennisspelare och tränare, så racketsporter är såklart något jag är bra på. Men jag har även en dold talang som jag upptäckt på senare år – jag är ganska duktig på att fånga saker i luften! Jag kanske skulle ha lagt tenniskarriären på hyllan och blivit proffs på brännboll istället?

Anders Ohlsson till Imatech

Välkommen Anders!

Med 27 år i båtbranschen och livslång erfarenhet av båtlivet är Anders mer än redo att ta sig an rollen som Key Account Manager på Imatech!

I början av februari 2021 startade han sin nya tjänst hos oss inom segmentet Marin Fritid.

Varmt välkommen in i Imatech-gänget, Anders! Nu är vi riktigt nyfikna – hur har ditt tidigare yrkesliv sett ut?
Jag har jobbat på Nimbus väldigt länge! Jag började arbeta där som servicekille 1993, skruvade, mekade, tvättade och städade – ja, allt som man gör med en båt helt enkelt. Sedan gick det över till en kombinerad tjänst där tyngdpunkten låg på kundleverans av samtliga båtar under vår och sommar. Det var väldigt roligt att vara med under hela processen, från provkörning till leverans.

Nästa steg var på Nimbus eftermarknad, med försäljning av tillbehör och reservdelar till våra återförsäljare och kunder. När min kollega slutade tog jag över som eftermarknadschef. Det var ett väldigt inspirerande och utvecklande arbete!

Senaste tre åren har jag jobbat med Nimbus båtförsäljning.

Kul! Har du alltid haft en passion för båtlivet?
Jag är uppvuxen med båt sedan jag var nyfödd, kan man säga. Det har alltid varit mitt stora intresse!

Du har sjöben, med andra ord?
Det kan man lugnt säga. Vi var dock inte på båtsemester när jag var liten, men vårt sommarhus låg på en ö – så man behövde ta båten dit. Det var vårt transportmedel. Sedan har jag åkt extremt mycket båt i jobbet, såklart.

Det förstår jag. Hur drar du nytta av dina tidigare erfarenheter i din nya tjänst på Imatech?
Först och främst genom att vara serviceminded och sätta kunden i centrum. Jag är väldigt anpassningsbar och lyhörd.

Vad ser du mest fram emot i din roll?
Att åka ut och träffa alla återförsäljare!

Om du fick beskriva en perfekt dag, hur skulle den se ut?
Då är det sommar, 25-30 grader varmt, solsken och vindstilla. Då skulle jag vara ute på havet och bara njuta. Det finns inget bättre än svenska västkusten!

Har du något utflyktsmål att tipsa om?
Vi håller till på Härön/Kyrkesund , vid vårt sommarhus. Där är det fantastiskt! Annars har jag inga speciella favoritställen, hela kusten är otroligt vacker.

Verkligen! Har du någon hemlig talang?
Jag är gruppträningsledare för spinning och Indoor Walking på STC! Det har jag hållit på med sedan 1998.

Vi är Imatech – Daniel

Möt medarbetarna på Imatech

Imatech vore ingenting utan sina engagerade medarbetare. Näst i tur att berätta mer om sig själv och sin roll på Imatech är Daniel Adolfson!

Med en bakgrund inom service – mestadels bilar – och ett förflutet som enduro-åkare på fritiden, råder det inga tvivel om att Daniel har stenkoll på motorer av alla de slag. Sedan 2017 hänger han med oss på Klangfärgsgatan, en fin kollega med ”hjärtat på det rätta stället” som inte räds en utmaning.

Möt en av våra eminenta medarbetare på Teknisk Support – Daniel Adolfson!

Hur länge har du jobbat på Imatech, Daniel?
Ja, vad blir det, snart fyra år? Jag började som servicetekniker 2017, sedan gick jag över till Teknisk Support i vintras!

Härligt! Om du ska fatta dig kort: vad innebär din roll?
Som Teknisk Support hjälper man kunder – både återförsäljare och slutkunder, men allra mest återförsäljare. Mestadels är det support till industrikunder som jag sysslar med. Tjänsten innebär att man är både ute på fältet och framför datorn på kontoret. 

Är det svårt att ge support på distans? Jag tycker personligen det kan vara svårt att tänka, sätta sig in i utmaningen och komma på nästa steg parallellt med att telefonsamtalet pågår. Men det kanske är en vanesak.
Precis, det vänjer man sig vid. Det är såklart alltid skönt att åka ut och titta på det som strular,  men ofta är det ju rätt långa avstånd. Nu har det inte blivit så mycket resande alls sedan jag startade den här tjänsten heller (i och med Covid-19). Men det är viktigt att träffa kunderna och se materialet  och maskinerna –  för att få sig en överblick!

Det kan jag tänka mig. Vad är det bästa med ditt jobb?
Det är nog utmaningen som ligger i att komma in i själva jobbet! Det är nya grejer hela tiden och mycket att sätta sig in i. Väldigt trevligt!

Bra inställning! Man får vara på hugget, med andra ord. Men om du fick prova en annan roll på Imatech under en dag – vilken väljer du då?
Eftersom man är inblandad i lite allt möjligt  när man jobbar på supporten – från sälj och reservdelar till slutkunder – så tror jag ändå att jag väljer att stanna kvar här. Det duger gott!

Det förstår jag. Vilket av våra värdeord identifierar du dig allra mest med?
Ansvar och hjärta. Man får ta ansvar för det man sätter sig in i, och se till att göra klart det man påbörjar. Hjärtat får man ha på rätt ställe, vet du. Det är viktigt att ha omtanke om kunderna.

Bra ordval, en fin kombination! Om du fick välja en superkraft, Daniel. Vad väljer du då?
Då skulle jag vilja ha lite bättre minne. Det behöver inte vara ett fotografiskt minne, bara man kommer ihåg allt – så man slipper slå i böckerna här på jobbet!

Det låter praktiskt! Det kanske vore bra att ha så bra minne privat också?
Nja, allt behöver man ju inte komma ihåg. Man får gallra lite! Selektivt bra minne!

Vad skulle du göra om du hittade en pingvin i frysen?
En pingvin?! Är den levande tror du? Jag får väl skicka den till en djurpark, i sådana fall. 

Det låter bra! Stort tack för intervjun, Daniel! Vem ska vi prata med härnäst? 
Intervjua Anders Hansson, som jobbar i mitt team! Han är en riktigt rolig prick. 

Heléne Mellquist på besök

Välkommen, Heléne Mellquist!

Heléne växte upp på ett skogsbruk i norra Skåne, studerade internationell ekonomi på Göteborgs Universitet och påbörjade sin karriär i Volvokoncernen 1988. 

1 september tillträdde hon som ny VD på Volvo Penta. Varmt välkommen in i Penta-familjen, Heléne!

Så roligt att ha dig på besök här på Imatech, Heléne! Du har en lång och framgångsrik karriär bakom dig, men vilket var ditt allra första jobb?
Mitt första jobb utanför familjesfären var på en handelsträdgård. Det var väldigt roligt! Det allra bästa var att det var kundnära. 

I och med arbetet på handelsträdgården har jag en hel del kunskaper om växter och kan göra buketter. Det tror jag inte folk förväntar sig.

Vilken var din första tjänst i Volvokoncernen?
1988 började jag som redovisningsekonom och höll ihop bokslutet för Volvo Trucks. Det var fantastiskt att börja med det, för då jag fick jag insyn i allt från produktutveckling ända ut till marknad – med en gång!

Jag började arbeta medan jag avslutade mina studier och trodde först att jag skulle stanna i 1 – 2 år innan jag sökte mig vidare. Det gjorde jag ju också, men jag gick vidare inom Volvo-gruppen!

Och nu är det alltså Volvo Penta som gäller. Vilken var din första relation till Volvo Penta?
Den allra första relationen till Volvo Penta fick jag när jag började jobba med hela koncernen, under mitten av 90-talet. På den tiden var Penta det lilla bolaget som alltid var lite roligare!

Även om det var ganska tufft resultatmässigt sett hade Volvo Penta en helt annan familjekänsla än många av de andra bolagen. Så var det ju det här glamourösa, som när PG åkte ut till Krossen och dök till exempel. Men det är ju längesedan!

Kvarstår den bilden?
Nej (Heléne skrattar). Och det måste jag säga – jag jobbade på Penta i slutet av 90-talet i ungefär tre år, men det Penta som jag kommer tillbaka till är ett helt annat bolag. Jag är otroligt imponerad av att bolaget kunnat bevara marinaffären så bra, så lyckosam och lönsam som den är, samtidigt som en industriaffär med enorm tillväxt adderats. Jag tror det är industrihistoria, om jag ska vara ärlig.

Jag tror det är industrihistoria,
om jag ska vara
ärlig.
HELÉNE MELLQUIST

Vad har du för förväntningar nu när du tillträder som VD?
Förväntningar och förväntningar, målsättningar kanske. Vi har en fantastisk grund att stå på och därifrån har vi en oerhörd möjlighet när hela affären går in i en teknikförändring på flera håll – inte bara när det gäller motorer.

Vi pratar mycket om electromobility, men vi har stora förändringar som måste göras även i den delen Imatech representerar – så som digitalisering av service och connectivity. De förändringar vi ska göra kommer vara påtagliga, men kärnan i Volvo Penta kommer vi känna igen efteråt också. Den ska inte förändras.

Till något helt annat – hur skulle en kollega beskriva dig?
Många skulle nog beskriva att jag tycker om att leda och växa i organisationer, att jag är inkluderande och gillar diversifierade team. Skulle man ta de svaga grejerna skulle de säga att jag ibland är för mycket på 10 000 meters höjd. Eller snarare – att jag inte bryr mig om detaljer. Jag tycker dock att alla omkring mig ska vara empowered att ta tag i detaljer på egen hand. 

Vi på Imatech har ett antal olika kärnvärden som vi eftersträvar ska genomsyra vårt arbete. Vilket av dessa ord identifierar du dig mest med?
Jag drivs av att lära mig saker hela tiden, så det här med inspiration och idéer är jätteviktigt för mig. Men – jag skulle aldrig göra något utan hjärtat. Gör man något utan empati så glömmer man bort var man står, för man ska ha med alla människor i det också. Så det är den kombinationen, då. 

Imatech finns ju både i Sverige och Norge, och det finns såklart både likheter och skillnader. Vad förknippar du med respektive land?
Ja, det är väldigt olika länder! Jag har jobbat med båda ganska mycket. Sverige kommer ju ur en industrihistoria, där det är långa processer. Vi är duktiga på att bygga upp – från skog och järn fram till de raffinerade produkterna vi har idag. Där är vår kärna.

Norge är något helt annat, där är det traders mentality. Man är mer snabbfotade, snabba på att ändra sig. Vi kan lära oss ganska mycket av varandra! 

Jag kommer ihåg när jag satt och drack öl en gång med min norska ordförande, vi testade lite olika ölsorter. Han beställde in en öl, tittade på mig och sa: ”nu ska jag göra något väldigt norskt (vi satt i Sverige)”. Så sade han till servitören ”du, den här ölen var inte god, jag vill ha en annan”. Ibland behöver vi tänka just så, sitt inte och plåga dig – testa något annat!

Har du någon okänd talang, Heléne?
Okänd talang vet jag inte riktigt, men jag har sjungit väldigt mycket, både solo och i kör. Det var min stora grej fram till jag var runt 20 år. Det gör jag tyvärr inte alls längre. Jag skulle gärna plocka upp det om jag hade tid. 

Johan Pålsson till Imatech

Välkommen Johan Pålsson!

Johan kommer närmast från en tjänst som After Sales Manager på Mazda. Med ett yrkesliv som präglats av teknik och sex års arbete på Volvo Penta är han väl rustad att ta sig an sin nya tjänst på Imatech.

I början av augusti 2020 tillträdde Johan som chef för teknisk support i både Sverige och Norge.

Varmt välkommen, Johan! Vad kul att ha dig här på Imatech. Om vi börjar från början – hur skulle du sammanfatta ditt tidigare yrkesliv?
Tack! För min del har det varit teknik som gällt, hela livet. Jag har fått enorma möjligheter, dels på grund av stora bolags välvilja att omorganisera, dels för att jag träffat människor som tror på mig. Jag har resonerat som så att man ska tro på det man gör och vakna med ett leende!

Det låter härligt! Chef för teknisk support är ju en ny tjänst på Imatech. Hur skulle du beskriva den?
Framför allt så är tjänsten under uppbyggnad. Jag och teamet kommer att få sätta den under vägen. Det finns en del områden som är väldigt direkta, där är det inga konstigheter, men det finns även en del grå zoner i försäljningsprojekten med applikation och support gällande vem som äger frågan. Personligen är jag ganska kompromisslös – vi har ju en kund i bakgrunden! Det viktiga är att lösa problemet, så lär vi oss till nästa gång hur vi ska göra. Jag hoppas och tror att jag har något att tillföra!

Vad ser du mest fram emot i din roll?
Först och främst att skapa en härlig lagkänsla där alla känner att de är lika viktiga.

Vad har du för styrkor som du drar nytta av i ditt arbete?
Jag är envis, glad och otroligt kundfokuserad. Dessutom tror jag det är ganska roligt att jobba med mig! Ska vi lösa ett problem så finns inga hinder, det ska bara lösas.

Bra inställning! Från det ena till det andra – har du någon hemlig talang?
Jag brukar säga att min talang är att våga prova – och våga utmana! Men min talang är både en svaghet och styrka. Jag har till exempel spelat en hel del golf, åker rätt mycket skidor (utanför liften med bergsguide) och kört Cykelvasan på en rätt hyfsad tid…

När jag kört Cykelvasan så var jag färdig. Att ta nästa steg skulle inneburit enorma uppoffringar både personligen och för människor i min närhet, så jag bytte långt och snabbt mot kortare och stökigare. Tillvaron är viktig! Det är jag i ett nötskal.

Har du ett våghalsigt drag? I och med att du åker utanför pisten.
Nej, det kan jag inte påstå. Jag vet inte vad det är som driver mig dit, till viss del är det väl spänningen, men jag håller inte på med tok. Jag vill njuta av livet! Jag kan imponeras av människor som nöter, som kör i sitt spår dag ut och dag in. Men samtidigt så finns det så mycket annat kul. Våga testa!

Henrik – VD på Imatech

Välkommen Henrik Gustavsson!

Med 13 år på Volvo Penta i ryggen och 2 år som VD för Imatech Marin AS är Henrik Gustavsson på intet sätt ny för varken medarbetare eller samarbetspartners. 

1 juli adderades dock ytterligare ett ansvarsområde på Henriks lista, då han tillträdde som ny VD för Imatech Marin & Industri AB.

Först och främst – varmt välkommen, Henrik! Du kan väl berätta lite om dig själv?
Tack! Absolut. Jag är uppvuxen i Alstermo, i östra Smålands mörka skogar. Där bodde jag tills jag var 15 år gammal. 2005 flyttade jag till Göteborg! Nu bor jag i Torslanda med min hustru Liselotte och två döttrar på fem och sju år.

Hur har ditt arbetsliv sett ut?
Mitt allra första jobb var faktiskt i kassan på en OK-mack i Karlshamn, men 2000 började jag på Volvo Construction Equipment. Där jobbade jag med lite allt möjligt, som teknisk och kommersiell projektledare för diverse projekt.

Mellan 2005 och 2018 jobbade jag på Volvo Penta. Första åren var jag ansvarig för logistikoperationen för motorer globalt, sedan gick jag över till det som idag är Volvo Penta Norden. Där jobbade jag till dess att jag gick in som VD på Imatech Marin AS i april 2018.

Hade du någon relation till varumärket innan du började arbeta på Volvo Penta?
Ja, det hade jag! Min morfar hade en träbåt med Penta-motorer i när jag var liten. Jag minns dock inte exakt vad det var för motorer, men har svårt att glömma vårarna där jag hjälpte honom att slipa båten.

Så hjärtat klappade tidigt för Volvo Penta med andra ord! Hur var det att gå från Volvo Penta till Imatech Marin AS? Vad var största skillnaden?
Att gå över till Imatech innebar en ännu närmare kontakt med våra återförsäljare, och slutkunden. Det har varit oerhört stimulerande att se den entusiasm som finns ute i återförsäljarnätverket när det kommer till att lösa slutkundens problem, utifrån de förutsättningar som man har. De är otroliga trollkonstnärer som oftast lyckas med att lösa kundernas bekymmer.

I april var det två år sedan karriärsbytet. Vad har varit roligast hittills?
Det måste vara själva resan – från att enbart vara ett organisationsnummer i april till en fullsatt organisation i september. Vi hade till och med ett lager uppbyggt då, så att vi kunde supportera våra återförsäljare i Norge. Den känslan, när vi tryckte på start den tredje september… Känslan av att vi hade lyckats gemensamt med att få allting på plats på den extremt korta tiden. Det var häftigt! 

Nu är du alltså VD även för den svenska organisationen. Vad är dina förväntningar på rollen som VD för Sverige?
Jag förväntar mig att vi på Imatech ska skapa ännu bättre förutsättningar för våra återförsäljare att öka sin försäljning och penetrera marknaden ytterligare. Mitt ledord för vår verksamhet är att det ska vara roligt och enkelt att arbeta med Imatech!

Vad kan vi vänta oss med dig i ledningen?
Det är väl ingen förändring i sig, men jag vill att vi ska ha kunden i fokus ännu mer! Jobba på att skapa lösningar och verkligen bli det extra stödet för våra samarbetspartners.

Låter bra, Henrik! Vidare till något helt annat – hur skulle en kollega beskriva dig?
Nyfiken, driven och humoristisk.

Har du någon okänd talang? Förutom att du uppenbarligen är duktig på att baka smörgåstårta? (Henrik bjöd på egenbakad smörgåstårta under sin första arbetsdag.)
Jag är en jäkel på bugg!

Sist men inte minst, snart dags för semester. Vad har du för tankar och tips?
Det är ju fortsatt lite speciella tider, men jag tycker att man ska passa på att umgås med nära och kära och njuta av Sommarsverige vid kustbandet. Allt på ett säkert sätt, förstås!

Vi är Imatech – Bo

Möt medarbetarna på Imatech

Imatech vore ingenting utan sina engagerade medarbetare. Näst i tur att berätta mer om sig själv och sin roll på Imatech är Bo Beachman!

Bo har varit på Imatech långt innan det nuvarande företaget ens grundades. Med en dansvana som heter duga, en förkärlek för amerikanska bilar och bolagets härligaste namnbyte (från Strandman till Beachman) är han en uppskattad kollega som enligt säkra källor ”kan allt, ungefär”.

Möt vår servicetekniker – Bo ”Bosse” Beachman!

Bosse Beachman

Hur länge har du jobbat på Imatech?
Jag har varit här länge, sedan starten av själva Imatech. Nuvarande Imatech grundades 2013, men jag var med på den tiden där det första Imatech existerade – redan på 80-talet.

Wow! Och du har alltså arbetat som servicetekniker hela tiden? Men om du ska fatta dig kort: vad innebär rollen som servicetekniker på Imatech?
Ja, det stämmer. Mitt jobb som servicetekniker betyder i huvudsak att jag gör service på dieselmotorer åt kunder!

Spännande, kan du definiera vilken arbetsuppgift som är allra mest förekommande i din roll?
Nja, det vanligaste är ju precis det – service och reparationer.

Det förstås. Vad är det bästa med ditt jobb?
Det är ganska fritt, jag åker runt och träffar diverse kunder.

Låter härligt! Om du fick prova en annan roll på Imatech under en dag – vilken väljer du då?
Jag tror inte jag skulle vilja pröva någon annan roll. Jag är nöjd med min nuvarande roll som servicetekniker!

Fin inställning! Vidare till något helt annat – vad skulle du göra om du hittade en pingvin i frysen?
Hmm… Ja du, kanske äta upp den? Haha!

Micke fick ju ställa en fråga till dig i föregående intervju. Hans fråga lyder: hur lyckas du hålla dig så vital och orkar att jobba i så hög ålder?
Det beror nog på bra gener, antagligen.

Låter bra det. Stort tack för intervjun Bosse! Vem ska vi prata med härnäst?
Jag tycker ni ska prata med Daniel på Teknisk Support!

Fyra nya medarbetare på Imatech

Lär känna Peder, Helena, Fredrik och Mark

Hösten 2019 anslöt hela fyra nya medarbetare sig till Imatech-familjen.

Varför valde de att söka till Imatech, vilket värdeord kan de relatera till och vad ser de fram emot när de kommer till jobbet? Det och en hel del annat hittar du nedan. Välkomna till Klangfärgsgatan!

Peder

Helena

Fredrik

Mark

Varför valde du att söka till Imatech?

Peder: Jag sökte till Imatech för att jag gillar problemlösning på Volvo Penta-motorer.

Helena: Imatech verkade som en trevlig och lagom stor arbetsplats. Dessutom var Imatech i en bransch som jag redan var lite bekant med.

Fredrik: Jag har under min tid i marinbranschen haft ett stort intresse för motorer, och i synnerhet Volvo Pentas produkter. Ett varumärke som alltid har varit innovativt och legat i framkant. När tjänsten på Imatech dök upp kändes det därför självklart att söka den!

Mark: Imatech kändes som en bra arbetsplats, dessutom har jag arbetat på lager i många år när jag tidigare har arbetat på Volvo Cars.

Vilken arbetsroll har du?

Peder: Teknisk Support.

Helena: Affärssupport, det vill säga jag assisterar säljarna inom alla våra segment med diverse göromål samt koordinerar utbildningar som Imatech håller i.

Fredrik: Key Account Manager.

Mark: Logistik & Lager.

Vad är det bästa med Imatech?

Peder: Det bästa med Imatech är att jag får jobba exklusivt med Volvo Penta-motorer och då får man fokusera på ett område.

Helena: Kollegorna!

Fredrik: Det jag har sett hittills är det nog det hjärtliga arbetsklimatet och de spännande produkterna.

Mark: Imatech verkar som ett lovande företag med en mycket god framtid i sikte.

Är det något specifikt du ser fram emot när du kommer till jobbet?

Peder: Jag ser fram emot att träffa och ha kontakt med olika VPS.

Helena: Att få träffa mina kollegor och ge bästa möjliga service och information till våra återförsäljare!

Fredrik: Nya utmaningar och att lära känna mina nya kollegor och kunder bättre.

Mark: Att ge 100% och visa resultat med kunden i fokus.

Vilka av våra värdeord känner du igen dig mest i?

Peder: Trygghet & Tydlighet!

Helena: T som i Tillsammans, jag älskar människor! H som i Humanitet & Hjärta. Om inte hjärtat är med blir det inte så bra som det kan bli!

Fredrik: Engagemang!

Någon rolig fakta om dig själv som du skulle vilja dela med dig?

Helena: När jag var 6 år och kungen var på Eriksgata i Karl Gustav utanför Varberg, bjöd jag honom på karameller. Min mamma och farmor fick en rejäl chock när jag tog mig över avspärrningarna…

Fredrik: Jag har döpt båten efter min styvmor.

Något du vill tipsa om till dina nya kollegor?

Helena: När jag var på tågluff för många år sedan, hamnade vi av en slump i Brugge i Belgien. En av de vackraste, mysigaste städerna jag någonsin sett, absolut värd ett besök!

Fredrik: Om ni vill lufta sjöbenen på fast mark så kan ni gå Jämtlandstriangeln och avnjuta en trerättersmiddag på Blåhammarens fjällstation.

Vi är Imatech – Mikael

Möt medarbetarna på Imatech

Imatech vore ingenting utan sina engagerade medarbetare. Näst i tur att berätta mer om sig själv och sin roll på Imatech är Mikael Ljunggren!

Med stor ansvarskänsla, en grundmurad lojalitet och en liten skopa ironi har Mikael tagit sig an jobbet på Klangfärgsgatan i nio års tid. Möt vår lageransvarige – Mikael ”Micke” Ljunggren!

Hur länge har du jobbat på Imatech?
Jag började jobba här sommaren 2010, så jag var på Klangfärgsgatan flera år innan Imatech kom till! Jag har jobbat på lagret hela tiden, men februari 2018 fick jag utökat ansvar och blev lageransvarig.

Om du ska fatta dig kort: vad innebär din roll som lageransvarig?
Jag ska se till att allt flyter på ute på lagret. Inte gällande personalfrågor, utan jag ser till att alla sysslor blir gjorda som de ska göras och att leveranser kommer iväg.

Största utmaningen med rollen är just att få det att flyta på. Ibland vill jag dessutom göra mer och ta mer ansvar än jag har befogenheter att göra, och måste gå via Ulrika (Chef Reservdelar & logistik), och det kan vara kämpigt att ha tålamod när jag vill att något ska hända här och nu. Det tar ju såklart lite tid att få saker och ting genomförda.  

Vilken arbetsuppgift är allra mest förekommande i din roll?
Det är svårt att säga en specifik uppgift. Vi fem som jobbar på lagret har samma uppgifter allihop. Vi jobbar i skift, men generellt sett har vi väldigt mycket plock och skick, och så gör vi inleveranserna, det vill säga fyller på lagret. Det är de två stora uppgifterna vi har. 

Största trycket på avdelningen ligger i början av februari när Båtmässan börjar och varar sedan hela vägen till slutet av oktober. Det varierar ju naturligtvis ibland, beroende på hur vädret varit året innan. Som i år hade vi ett jättetryck med ordrar i april-maj i och med förra sommarens fina väder.

Vad är det bästa med ditt jobb?
Det är svårt att peka på en specifik del – jag trivs bra med mitt jobb, helt enkelt! Jag är en sådan där person som alltid är lojal, vad jag än jobbar med. Jag tar allt på fullt allvar men med lite ironi bakom för att få det lite roligare på arbetet. Sedan är det mycket enklare att jobba om man har kollegor man trivs med. Vi kompletterar varandra bra i vårt team.

Om du fick prova en annan roll på Imatech under en dag – vilken väljer du då?
Jag har inte riktigt koll på vad alla har för typ av roller, men skulle jag välja någon blir det VD-rollen. Jag skulle vilja se vad VD:n gör under en dag! Kanske åka runt och träffa folk som vi jobbar med, och se vad det innebär. 

Vilket av våra värdeord identifierar du dig allra mest med?
Flera ord passar in, jag tycker det är viktigt att man har ett Engagemang och Hjärta för det man gör. Lojalitet är ju inte specifikt ett av värdeorden, men det är viktigt att vara lojal mot sig själv, sina kollegor och företaget man jobbar för. Men om jag ska välja ett är nog Ansvar det ord jag identifierar mig med allra mest.

Om du fick välja en superkraft…
Vad är en superkraft egentligen? Jag skulle kanske vilja vara snabbare. Jobba snabbare, om det nu går att vara för snabb utan att det skapar massa problem istället. Men det är alltid bra att vara snabb. 

Vad skulle du göra om du hittade en pingvin i frysen?
Det beror ju på vad det är för pingvin. Är det en chokladpingvin äter jag förmodligen upp den. Men en levande pingvin… Jag undrar ju hur den kommit in där och sedan ropar nog på min fru för att fråga om hon har tagit hit en pingvin. Därefter kontaktar jag Slottsskogen och ber dem komma och hämta pingvinen.

Låter som ett rimligt sätt att hantera det, Micke! Vad vill du tipsa om?Mitt tips är: lev nu. Jag försöker tänka så själv, men man är ju två och man har en ekonomi att ta hänsyn till, så man får ju planera saker och ting. Men det är ju nu man måste leva! När man kommer upp i en viss ålder kommer man att ångra att man inte gjort vissa saker. 

Vidare till Emmas fråga – vilka är dina bästa husbyggartips?
Trodde hon att jag har byggt ett par hus? Herregud, det var positivt. Jag kan inte påstå att jag är någon byggare, jag har inte tummen mitt i handen men jag har lätt att lära. Utifrån byggdelen så tipsar jag om att vara noggrann med grunderna från början! Det blir gärna fel annars. Om du gör ett litet fel när det är en grund, oavsett om det är när man sätter kakel, målar eller något så blir det ett stort fel i slutändan.

Tack Micke! Vem ska vi prata med härnäst?
Prata med tekniker Bosse Beachman! Fråga honom hur han lyckas hålla sig vital och orka med att jobba i hög ålder.